平心而論，很多體制內(nèi)工作，就工作難度而言，高中生都能完成
平心而論，很多體制內(nèi)工作，就工作難度而言，高中生都能完成。但是，體制內(nèi)的職位都是逢進(jìn)必考，學(xué)歷要求本科生，有的甚至要求研究生。為什么對學(xué)歷要求這么高？
那是沒辦法的事。
做個(gè)假設(shè)，一個(gè)官方機(jī)構(gòu)招聘一批公務(wù)員，高中以上學(xué)歷都可以報(bào)名，想想那是什么情景？報(bào)考人數(shù)肯定巨多！怎么組織考試，如何設(shè)定錄取標(biāo)準(zhǔn)，這些都是難題，而且成本太高，誰也無法招架。所以只能縮小招考范圍，通過提高學(xué)歷要求，采取自然淘汰模式，大部分人失去報(bào)考資格，而且還找不到反駁的理由。
當(dāng)然，現(xiàn)在的體制內(nèi)單位也學(xué)精了，已經(jīng)把這些沒有技術(shù)含量的工作交給外聘人員來做，成本下降的同時(shí)，也省了很多麻煩。
國有企業(yè)在招聘新職工的時(shí)候，同樣對學(xué)歷作出嚴(yán)格要求，本科生進(jìn)去多是工人身份，做職高生也能完成的工作，要想混到一官半職，真的難上加難。只有研究生才能直接獲得干部身份或者管理崗。很多大學(xué)生費(fèi)盡心思進(jìn)入這樣的企業(yè)后，感覺非常失落，好歹自己也是千軍萬馬中殺出來的佼佼者，怎么就成了誰都可以使喚的工人了？說好的讀書可以改變命運(yùn)，怎么會(huì)這樣？
沒辦法，人家定的就是這么個(gè)規(guī)矩，干不干取決于你自己。覺得不公平，辭職走人就是。外面想進(jìn)來的一大堆！
民營企業(yè)icon就不看文憑，唯才是舉？
中小企業(yè)可能這樣，不管白貓黑貓，能抓耗子的才是好貓！但是你也不愿意去，太不正規(guī)，朝不保夕，風(fēng)險(xiǎn)太高。但是大型的民營企業(yè)也是這樣的規(guī)矩：還是只有研究生才能進(jìn)入管理層，本科生只能當(dāng)基層員工。
不服氣？你也去考個(gè)研究生再來就業(yè)。
說來說去，實(shí)際上就是沒有中間路線可以走。
如果你一輩子只能打工----這話不愛聽是不是？我告訴你，真話都不好聽，打工就是大多數(shù)人的宿命。
一輩子靠工資吃飯的人，如果有條件，就努力讀書，碩士博士讀出來，無論到哪里求職，領(lǐng)導(dǎo)或老板都不好意思把你當(dāng)普通人看待，基于你的學(xué)歷，必須給予你一定的地位。當(dāng)然守得住還是守不住，就看你個(gè)人的本事了！但是職場起點(diǎn)肯定要高得多。
以本科生或者專科生身份進(jìn)入職場，要想不被人歧視，基本上不可能。
求人不如求己，要想在職場上揚(yáng)眉吐氣，唯一的途徑就是自己創(chuàng)業(yè)自己當(dāng)老板，自己定規(guī)矩。反正當(dāng)老板沒有文憑限制，就看你有沒有膽識(shí)。當(dāng)老板賺錢了，可以昂首挺胸，大聲說話，人五人六。如果沒賺錢，還是先考慮怎么活下去，活下去才有東山再起的機(jī)會(huì)，什么里子面子都不重要。
那是沒辦法的事。
做個(gè)假設(shè)，一個(gè)官方機(jī)構(gòu)招聘一批公務(wù)員，高中以上學(xué)歷都可以報(bào)名，想想那是什么情景？報(bào)考人數(shù)肯定巨多！怎么組織考試，如何設(shè)定錄取標(biāo)準(zhǔn)，這些都是難題，而且成本太高，誰也無法招架。所以只能縮小招考范圍，通過提高學(xué)歷要求，采取自然淘汰模式，大部分人失去報(bào)考資格，而且還找不到反駁的理由。
當(dāng)然，現(xiàn)在的體制內(nèi)單位也學(xué)精了，已經(jīng)把這些沒有技術(shù)含量的工作交給外聘人員來做，成本下降的同時(shí)，也省了很多麻煩。
國有企業(yè)在招聘新職工的時(shí)候，同樣對學(xué)歷作出嚴(yán)格要求，本科生進(jìn)去多是工人身份，做職高生也能完成的工作，要想混到一官半職，真的難上加難。只有研究生才能直接獲得干部身份或者管理崗。很多大學(xué)生費(fèi)盡心思進(jìn)入這樣的企業(yè)后，感覺非常失落，好歹自己也是千軍萬馬中殺出來的佼佼者，怎么就成了誰都可以使喚的工人了？說好的讀書可以改變命運(yùn)，怎么會(huì)這樣？
沒辦法，人家定的就是這么個(gè)規(guī)矩，干不干取決于你自己。覺得不公平，辭職走人就是。外面想進(jìn)來的一大堆！
民營企業(yè)icon就不看文憑，唯才是舉？
中小企業(yè)可能這樣，不管白貓黑貓，能抓耗子的才是好貓！但是你也不愿意去，太不正規(guī)，朝不保夕，風(fēng)險(xiǎn)太高。但是大型的民營企業(yè)也是這樣的規(guī)矩：還是只有研究生才能進(jìn)入管理層，本科生只能當(dāng)基層員工。
不服氣？你也去考個(gè)研究生再來就業(yè)。
說來說去，實(shí)際上就是沒有中間路線可以走。
如果你一輩子只能打工----這話不愛聽是不是？我告訴你，真話都不好聽，打工就是大多數(shù)人的宿命。
一輩子靠工資吃飯的人，如果有條件，就努力讀書，碩士博士讀出來，無論到哪里求職，領(lǐng)導(dǎo)或老板都不好意思把你當(dāng)普通人看待，基于你的學(xué)歷，必須給予你一定的地位。當(dāng)然守得住還是守不住，就看你個(gè)人的本事了！但是職場起點(diǎn)肯定要高得多。
以本科生或者專科生身份進(jìn)入職場，要想不被人歧視，基本上不可能。
求人不如求己，要想在職場上揚(yáng)眉吐氣，唯一的途徑就是自己創(chuàng)業(yè)自己當(dāng)老板，自己定規(guī)矩。反正當(dāng)老板沒有文憑限制，就看你有沒有膽識(shí)。當(dāng)老板賺錢了，可以昂首挺胸，大聲說話，人五人六。如果沒賺錢，還是先考慮怎么活下去，活下去才有東山再起的機(jī)會(huì)，什么里子面子都不重要。
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